Erilaisiin työtapoihin suhtaudumme hyvin avoimesti. Viihtyisälle avokonttorillemme Vantaalla saa tulla tekemään töitä ja nauttimaan vaikkapa kahvi- ja hedelmätarjoilusta, mutta monet työntekijöistämme ovat myös etänä, joko osittain tai vakituisesti.
Koodia teemme Scrum-mallilla: parin viikon mittaisissa sprinteissä kehitämme julkaistavia versioita tuotteistamme.
Oman toiminnan parantaminen ja kehittäminen on meille keskeistä. Jos huomaamme keskittyvämme vääriin asioihin, niin muutamme suuntaa.