Erilaisiin työtapoihin suhtaudumme hyvin avoimesti. Meillä on kiva avokonttori, jonne saa tulla tekemään töitä ja jauhamaan ”hyvää” huumoria, mutta meillä monet tekevät töitä etänä osan päivää, viikkoa tai vakituisesti . Esimerkiksi yksi koodareistamme tekee hommia Kokkolasta ja asiakaspalvelukin saattaa vastailla puheluun Tampereelta eikä Vantaalta. Osa työntekijöistä vastaa sähköposteihinsa aamukuudelta ja osa tulee sitten töihin myöhempään.

Koodia teemme Scrum-mallilla eli agiilin ketterästi. Lyhyesti siis niin, että kahden viikon mittaisissa sprinteissä kehitetään julkaistava versioita tuotteistamme. Oman toiminnan parantaminen ja kehittäminen on keskeistä, ja jos huomaamme keskittyvämme ihan vääriin asioihin, niin muutetaan suuntaa kohti parempaa. Emme speksaa hengiltä tänään sellaista, jonka toteutumisedellytykset ovat liian kaukana.